联通华盛去向已定 总部约一半员工划归电信
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发布时间： 2008-07-15 09:22:21 星期二
记者昨天从联通华盛内部获悉，昨天上午的华盛总部会议：华盛总部50％人员去中国电信，50％人员留中国联通，具体人员名单尚未确定。
此外，省华盛公司（含地市）人员全部去中国电信，从华盛去中国电信的员工基本是原来从中国联通到华盛的人员，华盛自己招聘的督导、促销员去向未定。
由于联通华盛是中国联通的终端定制公司，但既不属于网络资产，也不属于上市公司用户资产，因此在去向安排问题上，中国联通与中国电信进行了多次沟通。
目前，中国电信已经成立了自己的终端定制公司。据中国电信内部人士透露，中国电信希望获得华盛公司中对终端定制业务比较有经验的员工，从而尽快带动中国电信终端定制业务的发展。
另外，由于联通华盛在中国联通的CDMA业务发展中具有举足轻重的作用，同时，在未来的3G时代，中国联通还会继续坚持终端定制发展模式，因此中国联通也希望能尽量留住这部分有经验的员工。
不过，按照目前的划分方案，大部分联通华盛员工都将被划归中国电信，除了总部的50%员工被继续保留之外，另外的50%员工以及省分公司的员工都会分拆出去。
“这意味着，中国联通的终端定制业务将重新再来。”一位中国联通内部人士这样认为。
此外，省华盛公司（含地市）人员全部去中国电信，从华盛去中国电信的员工基本是原来从中国联通到华盛的人员，华盛自己招聘的督导、促销员去向未定。
由于联通华盛是中国联通的终端定制公司，但既不属于网络资产，也不属于上市公司用户资产，因此在去向安排问题上，中国联通与中国电信进行了多次沟通。
目前，中国电信已经成立了自己的终端定制公司。据中国电信内部人士透露，中国电信希望获得华盛公司中对终端定制业务比较有经验的员工，从而尽快带动中国电信终端定制业务的发展。
另外，由于联通华盛在中国联通的CDMA业务发展中具有举足轻重的作用，同时，在未来的3G时代，中国联通还会继续坚持终端定制发展模式，因此中国联通也希望能尽量留住这部分有经验的员工。
不过，按照目前的划分方案，大部分联通华盛员工都将被划归中国电信，除了总部的50%员工被继续保留之外，另外的50%员工以及省分公司的员工都会分拆出去。
“这意味着，中国联通的终端定制业务将重新再来。”一位中国联通内部人士这样认为。
责任编辑： 王辰 来源： 人民网
